能体现尊重的小游戏_能体现尊重的小游戏有哪些

能体现尊重的小游戏_能体现尊重的小游戏有哪些

       接下来，我将通过一些实际案例和个人观点来回答大家对于能体现尊重的小游戏的问题。现在，让我们开始探讨一下能体现尊重的小游戏的话题。

1.2个人能玩什么小游戏？

2.有哪些能促进团队合作增进彼此交流的小游戏?

3.适合公司晨会的小游戏有哪些？

4.团队室内团结小游戏

5.有什么游戏是可以体现责任心的？

2个人能玩什么小游戏？

       两个人玩的日常小游戏有：翻花绳、猜拳、斗鸡、打弹珠、象棋、推手。

       1、翻花绳

       翻花绳，中国民间流传的儿童游戏。在中国不同的地域，有不同的称法，如线翻花、翻花鼓、挑绷绷、解股等等。这是一种利用绳子玩的玩意，只需灵巧的手指，就可翻转出许多的花样。在马来西亚，翻绳用的绳子一般是橡胶圈（橡皮筋，河南东南部就把该游戏称为”开胶“），国外的材料则有毛线、麻线、呢绒绳或棉纱绳等。

       用一根绳子结成绳套，一人以手指编成一种花样，另一人用手指接过来，翻成另一种花样，相互交替编翻，直到一方不能再编翻下去为止。这个游戏最大的乐趣在于翻出新花样，展现自己的聪明才智。

       2、猜拳

       一种简单的游戏，共有剪刀、石头、布三个手势。二人同时用手做出相应形状而出，输赢判断规则为：剪刀赢布，布赢石头，石头赢剪刀。

       3、斗鸡

       斗鸡游戏是小孩子们在冬天的一种游戏，这种游戏能在冬天里暖和身子。

       在很多地方，这种游戏也叫“撞拐子”。游戏规则是一脚独立，另一脚用手扳成三角状，膝盖朝外，用膝盖去攻击对方，若对方双脚落地，则赢得战斗。在童年游戏中，这是最激烈最有男子汉气概的游戏，不过有少身材魁梧的女生也喜欢这种游戏，而且杀伤力惊人。

       这一基本运动形式在民间是以童年游戏出现，称谓有多种，北方多称为“撞拐”、“斗拐”，南方多称为“斗鸡”。

       4、打弹珠

       打弹珠，又叫“弹玻璃球”、“弹球儿”、“打珠子”、“打玻璃珠”，一种流行于20世纪下半叶的儿童游戏。弹玻璃球，应该是一项世界性儿童游戏，各国儿童都会玩儿。

       5、象棋

       象棋（英文名：Xiangqi），亦作“象碁”、中国象棋，中国传统棋类益智游戏，在中国有着悠久的历史，属于二人对抗性游戏的一种，由于用具简单，趣味性强，成为流行极为广泛的棋艺活动。中国象棋是中国棋文化也是中华民族的文化瑰宝。

       象棋主要流行于华人及汉字文化圈的国家，象棋是中国正式开展的78个体育运动项目之一。是首届世界智力运动会的正式比赛项目之一。2008年6月7日，象棋经国务院批准列入第二批国家级非物质文化遗产名录。

有哪些能促进团队合作增进彼此交流的小游戏?

       信任背摔

       一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

       二、游戏人数：12－16人

       三、场地要求：高台最宜

       四、需要器材：束手绳

       五、游戏时间：30分钟左右

       六、活动目标：培养团体间的高度信任；

       信任取决于沟通；

       换位思考，责任与信任是相互的。

       信任百步行

       活动目的

       团队业绩的体现，离不开队员之间的信任度，但往往学员们很难理解信任是如何建立的，这个小游戏就是为了让学员们体会在某一环境下自己怎样建立起对伙伴的信任。

       操作程序

       让学员们二人组成一对，给每对发一个眼罩，而后让其中一位学员戴上眼罩另一位学员的言语指导下从课室出门在外面行走一圈回来，而后对换角色进行体验。

       有关讨论

       当你什么都看不见，有什么感觉？

       当了解对方感受后，你会怎样进行带领？

       地雷阵

       一个团队彼此间的信任是最重要的。那么，你所在团队有着怎样的信任度? 如何提升人与人之间的信任感?做完了这个游戏，你就知道了。

       目标：使学生在活动中建立及加强对伙伴的信任感。

       游戏过程：

       规则：用绳子在一块空地圈出一定范围，撒满各式玩具(如娃娃、球等)作障碍物。学生两人一组，一人指挥，另一人蒙住眼睛，听着同伴的指挥通过地雷阵，过程中只要踩到任何东西就要重新开始。指挥者只能在线外，不能进入地雷阵中，也不能用手扶伙伴。

       注意：1、不可用尖锐或坚硬物作障碍物。

       2、不可在湿滑地面进行。

       3、需注意两位蒙眼者是否对撞。

       讨论：1、请问各位在通过地雷阵的时候有什么感觉?

       2、平时你在跟其他人互动时是否需要刚习·所讲的想法、做法?

       3、若再有一次机会，我们还可以加强些什么?

       风中劲草

       目标：帮助学生体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松愉快。

       游戏过程：

       形式：8人一组为最佳

       类型：建立团队中的信任

       时间：15—20分钟

       适用对象：全体学生

       操作程序：

       1、主持人让每组成员围成一个向心圆，而主持人自己站在中央来示范。

       2、主持人双手绕在胸前，进行以下沟通对话。

       主持人：“我叫……(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”

       全体成员回答：“准备好了!”

       主持人：“我倒了?”

       全体成员回答：“倒吧!”

       3、这时主持人整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把主持人顺时针推动两圈。

       4、在主持人做完示范之后，小组的每位成员都要来试一试。

适合公司晨会的小游戏有哪些？

       团队游戏红与黑游戏规则目的：你队与另一队分别为队A、队B，各自争取取得高分。程序：每轮你队有两种选择——红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分，你队可根据上轮得分确定下轮选择。

       团队互动小游戏做鬼脸。步骤：所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。

       团队互动小游戏名称：瞎子走路游戏方法：两人一组(如A和B)A先闭上眼将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A进行。如：向前走。。迈台阶。。跨东西。。向左或右拐。。

       互动大屏幕拔河游戏打开乐乎现场活动界面，选择“拔河”，现场所有人都可以参与，拔河分为两队。现场参与游戏的人拿出手机扫大屏幕游戏码，选择战队，然后等待倒计时开始游戏。游戏过程中摇一摇手机，各战队记点数。

       你觉得促使谈判成功的最主要的因素是什么？你一开始确定的目标是怎样的？在谈判过程中这个目标有变化吗？团队游戏心态测试目的：每日更新你的态度，保护你最宝贵的财产。

       以下是我精心整理的团队建设小游戏10个，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。游戏1——美丽景观团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。

团队室内团结小游戏

       1、可怜的小猫咪

       可怜的小猫咪是一个既有趣又能检测每个人笑点的游戏，比较适合年轻人较多的公司员工晨会互动，通过游戏的互动也能让同事间消除隔阂，从而凝聚团队力。

       参加人数：不限，最好是以年轻人为主，可适量的有一些中年人。

       游戏规则

       该游戏大的规则不变，但是可以有两种玩法，刚开始的时候所有人手拉手面朝内围坐成一圈，主持人可以任选一人扮作小猫咪，比如可以说：现在我们有请可爱调皮的某某小花猫上场。

       玩法一：

       游戏开始后，扮小猫咪的人可任意蹲到其中一人的身前，模仿三声猫叫，每叫一声稍停一下，被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部，并说：“噢, 可怜的*****（省略几个字，这里自由发挥）小猫咪。”而且每说完一次就要发出狂笑，但是别的人不能笑，如果别的人笑了，那么他就要表演节目。

       玩法二：

       同样在游戏开始后，扮小猫者，可任意蹲到其中一位的身前，模仿三声猫叫，每叫一声稍停一下，被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部，并说：“噢, 可怜的小猫。”如此三遍后，被选中者或是其他任何人有发声笑的，都要接受惩罚。

       假如第一次没有任何人犯规，则小猫咪可以再次寻找下一位表演，当有人接受惩罚后，原来的小猫咪坐到他的位置上，被惩罚的人则成为下一轮的小猫咪。

       注意：游戏当中小猫不能接触选中人的身体；而选中人只能轻轻抚摸扮小猫的头。当然为了搞笑，小猫除了叫声要充满魅惑外，最后是再能走个猫步，那就一定有人笑了。

       2、开火车?

       开火车这个游戏很多人可能认为他小儿科了，其实这是因为很多人不会玩，没有体会到这个游戏的重点所在，其实该游戏主要是比反应力的，因为游戏简单易操作，而且适合各种人群，所以作为游戏十分的适合，下面我们就来详细的了解一些开火车游戏的具体规则

       适合人数：10人左右

       游戏规则：

       1、在游戏开始之前，让每个人说出一个地名来代表自己，地名可以是省市名称或者是著名的旅游景点，禁止使用生僻的地名，最主要的是地名不能重复；

       2、游戏开始后选择任意一个人开始说：“开呀开呀开火车，某某（自己的地名）的火车就要开了。

       ”，然后其他人一起问：”往哪里开啊？“，他说：”往某某（其他任意一个人代表的地名）开？“，这个某某所代表的地名就是下一个需要接着进行游戏的人，然后说：”某某（自己的地名）的火车要开了“，其他人一起在问：往哪里开啊？

       3、游戏按照上面的规则进行，游戏的速度由大家掌握，当速度越来越快是，则反映迟钝的人将被淘汰，一般情况下，当喊道自己的地名是，没有立即接游戏的即被淘汰。

       例如：第一个人来自北京，而其他友人来自上海，则第一个人说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。

       ”大家一起问：“往哪开？”他说：“往上海开”那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开了”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。?

       3、风火轮?

       风火轮这个游戏我们经常会见到大家在培训活动中玩，其实该游戏所需要的道具和场地等都很容易找到，而且该游戏在趣味互动的前提下还激励了大家的团队精神，所以这个游戏特别适合作为游戏来进行。

       参加人数：5人一组，最少两组以上，因为是以团队形式比赛，所以我们最好能将现实中的团队或部门划入到一起。

       游戏道具：报纸、剪刀、胶带（都是日常办公室最常见的）

       游戏规则：

       首先，将大家分组后带到一个起始点，告诉大家在前面有一条10米长的危险区域（有条件的可以设置20米），所有队员必须使用风火轮一起渡过危险区域，然后发给每队10张报纸、剪刀和胶带，游戏开始后，每队必须以最快的速度用报纸做出一个圆圈，然后所有队员站在报纸中向前进。

       期间报纸不能断开，如果断开该队需要就地修复好。前进的时候所有队员的脚都不能踩到报纸以外，犯规一次，惩罚其原地停止3秒钟。

       最先到达终点的队伍获胜，输的队伍需要接受惩罚，晨会的惩罚措施本站也推荐过好多，大家可以在站内搜索一下哦。

       游戏技巧

       （1）、第一个人喊踏步口号，口号最好与其他队有区别；

       （2）在出发前规定好每次前进步子的大小，以免后面的脚步太大，导致队伍跌倒。

       4、循环相克令

       循环相克令是一个类似于石头剪刀布的双人互动比赛，不过对于员工不太多的企业来说，大的游戏玩不起来，而将这样的小游戏进行一点改编，就能变成一个很不错的游戏。

       参加人数：10人以内

       游戏规则：

       首先，游戏中将会出现三种角色，如猎人、猎器（枪、弓箭、叉）、野兽（猩猩、熊），每次两人比赛，每次以角色比输赢，如猎人赢猎器、猎器赢野兽、野兽吃猎人，比赛的时候，两人面对面，然后一起喊“一、二、三”，喊出自己扮演的角色，并且做出相应的动作，

       比如：猎人——双手叉腰、猎枪——双手比作枪的样子、野兽——双手交叉胸前，为了好玩，猎器中的弓箭、叉子等可以自由发挥，同样野兽也可以扮作猩猩的捶胸，或者是熊的亮肌肉吼，但是自由发挥方面一定要形象哦，不然裁判可以判其失败。

       游戏过程

       游戏中，首先选择一位作为擂主，然后其他人一次上来挑战，输了被淘汰，赢了就变为擂主。连赢三人者可以选择退出，但是有如果有奖品的话，连赢三局可获一等奖。

       注意，有中为了防止作弊，一定要喊“一、二、三”，而且为了起到一定晨练的效果可以跟着节奏跳三下。

       5、打造团队精神

       这是一个考验团队配合的游戏，比较适合一些服务性行业，比如银行、餐饮等企业，游戏要求每一个人必须完全的相信自己的队友，而队友需要为其提供准确的信息，该游戏将可以很好的考验一个团队的配合默契度。

       参加人数：每队6人，最少两队参加

       游戏道具：眼罩、画笔、画板

       游戏规则：

       首先，在对面面前的墙壁上挂上画板，然后在画板上画一个人头的轮廓，比如一个椭圆；然后每队的队员站在离画板3米的距离。

       游戏开始后，先给一位队员带上眼罩，然后该队员拿着画笔，走到画板前，在其其他队友的提示下给其头像添加眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵五个器官任意一个，完成后迅速的返回来，换另一个队员上前，6为队员的五个人轮番上阵，留下一位专门负责为队友提供后勤保障的，比如戴眼罩，递画笔等。

       游戏不限时间，在所有队伍都完成画像后，集体进行评价，画的最好的获胜。

       游戏当中，参加者不能问，只能由其他队友给其语音的指导，所以队友们一定要言简意赅、表达准确，最好是一个人发挥指令，不然人多嘴杂，可能会干扰游戏者的判断。

有什么游戏是可以体现责任心的？

        团队室内团结小游戏

       　过本次游戏活动，让大家明白集体的力量是巨大的，个人只有在集体中才能发出更大的作用。只有懂得了团结友爱，才能建设得更加美好。 ?以下内容是我为您精心整理的团队室内团结小游戏，欢迎参考！

       

        团队室内团结小游戏

一. 趣味团队小游戏——备受攻击

       　目的：体验被排挤的滋味

       　内容： 1.抽出一人做箭靶。

       　2.在地上画一个圆圈，或用绳圈也可，“箭靶”站在中间，其他人要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。

       　备注：如有8人以上，分为两组为佳，这可易于走动。

       　变化：“箭靶”可拉人入圈(这个圈一定要大一点)，帮他一起捉人，即圈内人越来越多，直至所有人都入了圈为止。

二. 趣味团队小游戏——毕加索

       　目的：考沟通能力

       　时间：10~20分钟

       　材料：笔和纸

       　内容：1. 组长先预备数张画了圆形的纸。最好有多张。

       　2. 每两人配对比赛。

       　3. 开始前，每一组合背对背而坐。

       　4. 在指定时间内，一人负责讲圆形，另一人则负责画圆。画圆的人，只可听不可问，也不可让讲的人看到。

       　5. 时间到，就看谁画得快而准。

       　6. 也可对换角色。

       　备注：1.这游戏可看到各人不同的沟通问题。

       　2.组长可在游戏后，讲解沟通的艺术和重要。

三. 趣味团队小游戏——各抒己见

       　目的：了解组员的时事触角，学习直言表达

       　时间：15分钟

       　材料：当日报纸

       　内容：组长说：“今日是时事论坛，有个人意见要尽情表达。”

       　1.选数则有意义又富争论性的新闻，请大家表达看法。了解各组员的分析力，个人观点、立场等``````

       　2. 组长不会下结论，但要赞赏组员表达及互相尊重的.态度。

四. 趣味团队小游戏——旁若无人

       　目的：考验组员的分析力、观察力、最终带出旁若无人的坏处

       　时间：15分钟

       　内容：组长说一“两个人在你面前讲暗语，对你视若无睹，你感觉如何?”

       　1.两人一组，秘密地在房中选一件物品作为讨论目标。在众人面前讨论时，不可提示物件名称。其他组员听后尝试寻找出答案。

       　2.轮流讨论竟猜。

       　3.完结时，组长要指出旁若无人的沟通方式，是令别人难受的。

五. 趣味团队小游戏——波涛汹涌

       　目的：让气球停留在空中，激发欢乐

       　时间：5~10分钟

       　材料：气球多个

       　内容：组长说：“如果你心中有气，顶在胸口会好辛苦，我们为别人赶走这气好吗?”

       　1.每人一个不同颜色的气球。

       　2.每人抛高自己的气球，并尽力让气球停留在空中，同时尝试打下别人的气球。

       　3.气球跌在地上的人即被淘汰。

       　4.气球保持在空中最久的人便算赢。

       　5.组长总结：“好啦!大家都出了气!”

六. 趣味团队小游戏——谁是密友

       　目的：了解谁是好朋友

       　内容： 1. 大家围圈站，一人站在中间。

       　2. 组长问：“当你想找人倾诉时，在这个小组中，你会找谁?”此时，所有人便要闭上眼睛。

       　3. 站在中间的人，就要走到他心中的密友前。当他说“OK”时，大家便可睁开眼睛。

       　4. 站在中间的人要分享他为何选这人?被选的也请分享他的感受，没有被选者如有不满，可提出抗议。

       　备注：组长需有心理准备，随时有机会要处理冲突。

       　变化：请站在中间的人闭眼，请大家按自己与他的适当距离而站。请他看看这距离适合吗?是否如他所指望的?(可能有些他以为很Friend的，却站得很远。)

七. 趣味团队小游戏——喜怒哀乐

       　目的：康乐游戏，增加欢乐气氛，也可带出非语言沟通的限制

       　时间：20~30分钟

       　材料：字条

       　内容： 1. 先选出5~6人进行“传表情”，其他人在旁作观众。

       　2.“传表情”的组员一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回头望。

       　3.主持人把表情字条如“怒火中烧”，“风情万种”等让最后的组员抽出一张。准备好后，并以任何方法传达字条的内容，不可发出声音。

       　4.“表情”一直传到最前面一位，主持人把答案表让他选择，看看能否猜中所传表情的真正意思。

       　5. 进行一、二次后，在旁观者中选出另一组人，继续游戏。

       　注意： 1. 在这游戏中，每人都应有机会做旁观者及传表情者，因传表情的过程往往令旁观者捧腹大笑。

       　2. 最好选一位活泼调皮的组员作为第一位传表情的人。

八. 趣味团队小游戏——温度计

       　目的：测量组内气氛

       　内容：组员说：“天气报告都能大致准确地报告当天气温，今天请大家用你的Feel测量现阶段小组的温度。”

       　请每位组员给小组一个度数。可以是零下或沸点的。并分享原因。

       　备注：这游戏很能直接感受到组员对小组的满意程度。业务会引至一点小冲突，但现况反映出来，则更易于处理。

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       游戏方法：两人一组（如A与B）A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。

       有责任心的人，敢于披荆斩棘，风雨无阻，勇于直面困难，从零开始。所以，司马迁的《史记》千古传承；詹天佑造出属于中国自己的铁路；鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章；中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础，没有责任心，发愤图强也只会是海市蜃楼。

       自尊与自强：

       只有自己尊重自己，才能尊重别人，才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失，很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心，所以教育首先是让人有自尊。这样才能培养出人的责任心，责任心是成功的基石。

       所以，有“位卑不敢忘忧国”的陆游；“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武；“名出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球上”的詹天佑。有责任心，是面对失败，坚强屹立，不畏挫折的意志。

       好了，今天关于“能体现尊重的小游戏”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“能体现尊重的小游戏”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。